为进一步加强学风建设，提升班导师育人实效，6月25日上午，mansion88召开2025-2026学年第二学期班导师考核评议会。公司考核小组成员、各专业带头人及全体班导师参加会议。

会上，班导师王超、邢胜男、王睿、陈瑞瑞、闫照雨依次进行工作汇报。本学期，班导师通过定期组织见面会、班级座谈会、下社区面对面等多种形式，深入员工群体，在协助班级日常管理、专业教育及学习指导方面成效显著。老师们结合专业特点，帮助员工明确学习目标、端正学习态度、优化学习方法，有效提升了员工的学业成绩。同时，在职业规划教育中，班导师积极收集和解读就业信息，深入分析行业形势，引导员工提前规划职业路径，切实增强了员工的就业意识与创业能力。

最后，张东岭对会议进行总结，肯定了班导师本学期的工作，并提出指导建议。他强调，班导师工作要始终贴近员工实际需求，注重个体化教育引导，通过相互借鉴优秀经验，不断提升工作的针对性和实效性。本次会议为公司持续深化“三全育人”格局、促进员工成长成才奠定了坚实基础。公司将继续强化班导师队伍建设，助力员工在学业、职业与人生发展道路上稳步前行。